[2024상]LIG넥스원 자소서 2번: 타인 협력, 타인을 주도적으로 도와서, 공동 목표 달성

+엔지니어 직군은 직무 역량 쓸 때 전공 분야 기사 자격증 개념서 보면 도움 많이 될겁니다.(직무 면접도 미리 대비)
+세무사/회계사 개념서도 있으니 경영전략/분석, 회계, 세무 문과 직무 지원자도 꼭 참고하세요.
+개발/데이터 직무는 현직 개발자 합격 자소서 참고하세요.

 

 

문항

타인의 협력을 이끌어 내거나 타인을 주도적으로 도와서 공동의 목표를 달성했던 경험을 서술해주세요.(공동의 목표, 함께 했던 사람들, 본인의 역할(리더/팔로워), 협업의 어려움과 극복 방법 또는 시너지 발휘를 위한 노력, 목표 달성 여부 및 본인의 기여도를 포함하여 구체적으로 기술) (최소 700자, 최대 1,000자 입력가능)

>>키워드

협력(제일 중요), 주도적, 공동 목표, 시너지

>>한줄 가이드

문항 작성 가이드가 매우 세부적으로 제시 되어있습니다. 요구사항(공동 목표, 인원, 역할, 극복 방법, 노력, 목표 달성,기여도)을 하나씩 체크해가며 자소서를 작성 해 나가심 되겠습니다.

 

질문 의도

이 질문은 지원자가 타인과의 협력과 리더십 경험을 통해 어떻게 문제를 해결하고 공동의 목표를 달성했는지에 대해 자세히 설명하도록 합니다. 이 질문에 대한 답변을 통해 지원자의 팀워크 능력, 리더십 능력, 문제 해결 능력 등을 평가할 수 있게 되죠.

지원자가 어려운 상황에서도 팀원들을 이끌고 협력하여 공동의 목표를 달성할 수 있는 능력을 보여줄 수 있으면 좋은 인상을 줄 수 있습니다.

+기업에서 협력이 중요한 이유는?

기업은 여러명이 모여서 일을 합니다. 아무리 능력이 뛰어난 개인이라도 협력할 줄 모르는 인재라면 곤란하죠.
기업에서 협력이 중요한 이유들에는 다음이 포함됩니다:

1. 효율성 향상

협력은 작업을 효과적으로 분담하고, 각자의 강점을 발휘하여 업무를 빠르고 효율적으로 수행할 수 있도록 도와줍니다. 팀원들 간의 협력을 통해 작업의 부담을 분산시키고 작업 일정을 단축시킬 수 있습니다.

2. 창의성과 혁신

다양한 배경과 관점을 가진 팀원들 간의 협력은 창의성과 혁신을 촉진합니다. 서로 다른 아이디어와 경험을 공유하고 토론함으로써 새로운 아이디어를 발굴하고 문제를 해결하는 데 도움이 됩니다.

3. 품질 향상

협력을 통해 서로의 감독과 피드백을 받을 수 있으며, 이는 결과물의 품질을 향상시키는 데 중요합니다. 팀원들 간의 상호 감시와 피드백은 실수를 예방하고 문제를 조기에 발견하여 해결할 수 있도록 돕습니다.

4. 진로 및 개인 성장

팀원 간의 협력은 상호 학습과 지식 공유를 촉진합니다. 이는 개인의 진로 및 전문성 발전을 위해 필수적입니다. 또한 협력을 통해 상호간의 신뢰와 존중이 증진되며, 이는 팀의 협업 능력과 효과성을 향상시킵니다.

5. 경쟁 우위 확보

현대 기업 환경에서는 빠른 변화와 치열한 경쟁이 특징입니다. 협력은 기업이 변화에 대응하고 경쟁 우위를 확보하는 데 중요한 역할을 합니다. 압도적으로 뛰어난 개인이 혼자 일하는 것보다 보통 이상의 다수가 모여서 일하는게 효과적이라고 믿는 것이 기업입니다. 효율적이고 유연한 팀워크는 기업의 경쟁력을 향상시키고 지속 가능한 성장을 도모합니다.

이러한 이유들로 인해 기업은 협력을 촉진하고 지원하여 팀원 간의 상호 작용과 협업을 증진시키는 다양한 방법을 도입하고 있습니다.

 

작성 전략

이 질문에 대한 답변을 작성할 때는 다음과 같은 전략을 활용할 수 있습니다:

1. 경험 선택

먼저, 협력이 중요했던 사례를 선택합니다. 가능하면 특정한 직무에 관련된 프로젝트나 상황에서 지원자가 주도적으로 참여했던 것으로 고르고 이를 구체적으로 서술합니다.

2. 문제 및 상황 설명

선택한 경험에서 발생한 문제나 상황을 자세히 설명합니다. 문제가 무엇이었는지, 왜 발생했는지, 그리고 그로 인해 어떤 어려움이 있었는지를 명확히 기술합니다.

3. 새로운 시각 또는 혁신

해당 문제를 해결하기 위해 독특한 시각이나 혁신적인 방법을 도입했던 부분을 강조합니다. 이는 단순히 문제를 해결하는 것을 넘어서 새로운 방법을 모색하거나 기존의 접근 방식을 혁신하는 것을 의미합니다.

4. 협업과정 설명

협력에 참여한 구성원들과의 상호 작용과 협업 과정을 상세히 기술합니다. 본인이 어떤 역할을 했는지, 다른 구성원들과의 관계는 어떠했는지를 명확히 설명합니다.

5. 어려움 극복과 성과

협업 과정에서 발생한 어려움을 극복한 방법과 그 결과를 서술합니다. 또한 협력을 통해 달성한 성과와 본인의 기여도를 구체적으로 언급합니다. 

6. 수치화 및 결과 강조

가능하면 성과를 수치화하여 효과적으로 전달합니다. 예를 들어, 시간이나 비용을 줄인 정도, 품질 개선된 비율 등을 언급하여 결과를 강조합니다. 훨씬 더 눈에 띄고 신뢰성을 줍니다.

(실제로, 경력 채용시 자소서(경력기술서)에는 프로젝트별 본인의 기여도를 %로 작성해서 제출 할 것을 요구하는 기업이 대다수입니다.)

7. 전문적 언어 사용

해당 직무에 필요한 전문 용어나 개념을 적절히 활용하여 답변을 작성합니다.
개발 직무 지원자라면 보유하고 있는 기술 스택, 사용 가능한 언어, 알고리즘 명, 사용한 모델을 언급하는것이 좋습니다. 영업, 마케팅 지원자라면 매출, 성장률, 이익률 등 영업 지표를 언급합시다. 이는 직무와 관련된 역량 및 경험을 강조하는 데 도움이 됩니다. 

8. 간결하고 명확한 표현

답변은 간결하고 명확하게 작성하여 읽는 이가 쉽게 이해할 수 있도록 합니다. 자소서 첨삭을 추천하는 이유입니다.

이러한 전략을 활용하여 문제 해결 및 협력 경험에 대한 답변을 효과적으로 작성할 수 있습니다.

 

 

작성 예시 #1 - LIG넥스원 SW직무 지원자(⭐️⭐️⭐️)

협력 경험 중 하나는 대학 시절 수업 프로젝트였습니다. 우리 팀은 웹 애플리케이션을 개발하는 과제를 맡게 되었는데, 초기에는 각자가 독립적으로 작업하다가 시간이 지날수록 코드 통합 및 기능 구현에서 문제가 발생했습니다. 이러한 상황에서 저는 팀원들과 소통하여 새로운 접근 방식을 모색하기로 했습니다.

처음에는 각자가 작성한 코드를 병합하는 데 시간이 많이 걸렸기 때문에, 저는 GitHub를 활용하여 코드 관리 및 협업을 효율화하기로 했습니다. GitHub을 통해 각자의 작업을 브랜치로 분리하고, 주기적으로 병합하여 충돌을 최소화했습니다. 또한, 이슈 트래킹과 코드 리뷰를 통해 품질을 유지하고 개선하기 위해 노력했습니다.

또한, 프로젝트의 기능 구현에서 발생한 어려움을 해결하기 위해 팀원들과 함께 아이디어를 공유하고 논의했습니다. 서로 다른 시각을 고려하여 최선의 해결책을 찾는 과정에서 더 나은 결과물을 얻을 수 있었습니다. 끊임없는 의사소통과 협력을 통해 프로젝트를 성공적으로 마무리할 수 있었고, 결과적으로 우리 팀은 A+의 성적을 받았습니다.

이 경험을 통해 저는 팀원들과의 협력과 의사소통이 프로젝트의 성패를 좌우할 수 있다는 것을 배웠습니다. 또한, 새로운 시각과 혁신적인 접근 방식을 통해 문제를 해결하는 능력을 키울 수 있었습니다. 저는 이러한 경험을 바탕으로 개발 직무에서도 팀원들과의 협력을 통해 문제를 해결하고 혁신적인 아이디어를 제공하여 프로젝트의 성과를 높이고자 합니다.

> 전문 용어와 결과 수치화가 적절하게 쓰였습니다. 개발 지원자 치고 깃헙 사용 경험은 다소 평범한 선택입니다. 본인 기여도가 수치화되지 않았습니다.

 

+아직도 자소서 작성이 어렵다면 아래 글 참고

[자소서 101/초보] - [자소서101] 자소서 진짜 잘 쓰는 법: 3단계로 완성도 올리기

[자소서101] 자소서 진짜 잘 쓰는 법: 3단계로 완성도 올리기

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