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[2024상]LG 전자 신입 채용 공고/직무 분석 + 지원 전략 가이드 삼성 가고 LG 전자 왔습니다. 대기업 서류 거의 막바지라고 느슨해지지 마시고 오히려 더 잘 써야하는거 알죠? 경쟁자들도 다들 어느 정도 자소서 틀이 잡혀가서 서류 텐션 엄청 좋습니다. 좀만 버티고 정성 들여봅시다. 2024 상반기 LG전자 신입사원 채용 2024 상반기 LG전자 신입사원 채용 www.lge-recruit.com +엔지니어 직군은 직무 역량 쓸 때 전공 분야 기사 자격증 개념서 보면 도움 많이 될겁니다.(직무 면접도 미리 대비) +세무사/회계사 개념서도 있으니 경영전략/분석, 회계, 세무 문과 직무 지원자도 꼭 참고하세요. +개발/데이터 직무는 현직 개발자 합격 자소서 참고하세요. 채용 일정 서류 2024.03.03 - 2024.03.24 1차 서류합 2024.04.03 인적성 LG Wa.. 2024. 3. 16.
[2024상]팀네이버 신입 공채 Service&Business 자소서 1번: 관심 계기, 관련 경험, 커리어 패스 문과 지원 가능 직무 중 자소서 문항이 심플해서 많이들 지원하는 Service&Business 직무. 세부 직무에서 박터지게 경쟁할것으로 예상되어 약간 걱정됩니다. 모집 부문별로 자소서 문항 해설 + 작성 예시(잘쓴예, 못쓴예)+ 첨삭 살펴보겠습니다. +자소서 작성 팁 전공 자격증 개념서, 합격 자소서, 자소서 무료 첨삭 , 자소서 꿀팁⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 기사자격증/세무사/회계사 자격증 개념서 ➡️ 무료로 받기 (직무 역량 쓸때, 직무/전공/PT 면접 대비해서 미리 받아놓으세요) 현직 개발자의 합격자소서+포트폴리오+이력서 ➡️ 모아놓은 사이트 (합소서=모범답안 임) 자소서 무료 첨삭 ➡️ 받기 (첨삭 전후는 매우 차이가 큼) 직무 역량 전문가 처럼 쓰는 법, 이외 수많은 자소서 꿀팁 특히, 아래 케이스에.. 2024. 3. 15.
[2024상]LIG넥스원 자소서 2번: 타인 협력, 타인을 주도적으로 도와서, 공동 목표 달성 +엔지니어 직군은 직무 역량 쓸 때 전공 분야 기사 자격증 개념서 보면 도움 많이 될겁니다.(직무 면접도 미리 대비) +세무사/회계사 개념서도 있으니 경영전략/분석, 회계, 세무 문과 직무 지원자도 꼭 참고하세요. +개발/데이터 직무는 현직 개발자 합격 자소서 참고하세요. 문항 타인의 협력을 이끌어 내거나 타인을 주도적으로 도와서 공동의 목표를 달성했던 경험을 서술해주세요.(공동의 목표, 함께 했던 사람들, 본인의 역할(리더/팔로워), 협업의 어려움과 극복 방법 또는 시너지 발휘를 위한 노력, 목표 달성 여부 및 본인의 기여도를 포함하여 구체적으로 기술) (최소 700자, 최대 1,000자 입력가능) >>키워드 협력(제일 중요), 주도적, 공동 목표, 시너지 >>한줄 가이드 문항 작성 가이드가 매우 세부.. 2024. 3. 14.
[2024상] 삼성전자 자소서 4번: 직무 전문지식,경험, 직무에 적합한 사유 +엔지니어 직군은 직무 역량 쓸 때 전공 분야 기사 자격증 개념서 보면 도움 많이 될겁니다.(직무 면접도 미리 대비) +세무사/회계사 개념서도 있으니 경영전략/분석, 회계, 세무 문과 직무 지원자도 꼭 참고하세요. +개발/데이터 직무는 현직 개발자 합격 자소서 참고하세요. 문항 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) 질문 의도 이 질문은 지원자가 지원한 직무와 관련된 전문지식과 경험을 소개하고, 이를 토대로 해당 직무에 적합한 이유를 설명하는 것을 요구합니다. 이를 통해 지원자가 해당 분야에 대해 얼마나 깊이 .. 2024. 3. 14.
[2024상] 삼성전자DS_SW개발 자소서 2번 성장과정, 영향을 끼친 사건, 인물 문항 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 (영문작성 시 3000자) 질문 의도 이 질문은 지원자의 성장과정을 이해하고, 그들이 현재의 자아를 이루게 된 주요한 사건이나 인물에 대해 파악하기 위한 것입니다. 이를 통해 지원자의 성격, 가치관, 동기, 그리고 미래에 대한 비전을 이해할 수 있습니다. 이 질문에 대답함으로써 지원자는 자신의 성장과정을 간략히 서술하고, 그 과정에서 영향을 끼친 중요한 사건이나 인물을 소개하여 자신의 성장에 대한 이해와 인사이트를 제공할 수 있습니다. 기업이 지원자의 성장 배경을 알고자 하는 이유는 몇 가지가 있죠. 1. 문화 적합성 평가: 기업.. 2024. 3. 14.
[2024상] 삼성전자DS 자소서 #1지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈 문항 1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 (영문작성 시 1400자) 질문 의도 이 질문은 지원자가 삼성전자를 선택한 이유와 그들이 회사에 입사한 후에 이루고자 하는 목표를 설명하도록 요구하는 전형적인 문항이죠. 삼성전자에 대한 관심과 동기, 그리고 회사에 입사하여 어떤 기여를 하고 싶은지에 대한 이해를 확인하고자 합니다. 또한, 지원자가 장기적인 목표나 비전을 갖고 있는지를 파악하고, 그들이 회사에서 어떻게 성장하고 발전할 수 있는지를 고려합니다. 이를 통해 지원자의 적합성과 열정, 그리고 회사에 대한 이해도를 평가할 수 있습니다. 구제적으로 자세히 작성할수록 준비된 인재라는 인상을 줍니다. 작성 전략 삼성전자를 지원한 이유 강조 왜 해당 반도체.. 2024. 3. 14.
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