본문 바로가기
반응형
SMALL
자소서에 오타나면 불합격? 오타 딱 1개인가요? 네 그럼 오타 때문에 불합격은 아닙니다. 오타가 2개 이상인가요? 혹은 회사명, 직무명을 잘못 썼나요...? 음...일단 읽어 보시죠. 자소서는 크게 두가지 요소로 구성됩니다. 외부 요소와 내부 요소. 자소서의 외부요소 1. 맞춤법 맞춤법은 자소서에서 가장 기본적이고 중요한 요소 중 하나입니다. 올바른 맞춤법은 지원자의 전문성과 신뢰도를 보여줍니다. 맞춤법 오류가 많은 자소서는 실수나 태만으로 인식될 수 있으며, 이는 지원자의 신뢰를 떨어뜨릴 수 있습니다. 오타가 여기에 포함되겠죠. 2. 문법 문법은 자소서의 읽기 쉬움과 이해도에 직접적인 영향을 미칩니다. 올바른 문법을 사용함으로써 읽는 이의 이해를 돕고 전달하려는 메시지를 명확하게 전달할 수 있습니다. 문법 오류는 읽는 이의 집중.. 2024. 3. 19.
[자소서101] 자소서 진짜 잘 쓰는 법 취업 관련 블로그를 운영하다보니 감사하게도 저에게 자소서 첨삭을 부탁하는 분들이 종종 계십니다. 안타깝지만 당분간은 1:1 첨삭은 중단한 상태입니다. 제 성향상 한사람 한사람 봐주는게 생각보다 오래 걸리는 편이라... 개별적으로 첨삭하려면 지금처럼 기업별 자소서 가이드 올리는게 어렵습니다. 애초에 이 블로그의 목적은 후배/지인들이 자꾸 자소서 잘 쓰는 법을 물어보는데 > 그 질문이 다 비슷비슷함 > 당연 매번 같은 답변 해주게 됨 > 그게 귀찮아짐 > 블로그 에 올릴테니까 찾아봐 이거 였거든요. 물론 지금은 취준생, 이직러들을 위한 공공재 역할을 더 하고 있는듯 결론은, 블로그에 자소서 관련 글은 지속적으로 업데이트할 예정이니 최대한 이 글들을 우선 활용해주심 좋겠습니다. 특히 자소서 처음 써보시는 분들.. 2024. 3. 15.
[자소서]토익 800도 대기업 합격 할 수 있나요? 결론부터 말하자면, 이과는 됩니다. 그런데 문과 정말 그 점수가 최선인가요? 최근 5년간 대기업(삼성, SK, 현대, 네이버, 카카오) 합격, 입사한 후배들의 평균 스펙을 보면 그렇습니다. 특히 해외 영업 같이 영어 의사소통이 필요한 직무 중에선 토익 950 + 오픽 AL / 토스 7 안되는 사람을 본적이 없습니다. 토익 800, 오픽 IH, 토스 lv 6 대기업  불합격인가요? 이과 > 대기업 가능 (탑급은 글쎄..) 문과 > 올리세요 서류 필터링 즉, 이라는게 있기 때문. 토익, 오픽, 토스 등 영어 점수는 고고익선인거 아시죠? 문과는 기본이고 이과도 이거 은근 모르던데 영어 점수 높으면 확 튑니다? 웬만하면 본격적인 서류 시즌 전 방학기간 이용해서 점수 토익 900+ 급으로 받아 놓으시면 매우 좋.. 2024. 2. 1.
인턴 없이 대기업 최종 합격하려면 필요한것 1. 프로젝트 경험 강조 자기소개서와 이력서에서는 학교나 개인적으로 진행한 프로젝트나 경험을 강조해보세요. 대기업은 실무 경험이 중요하지만, 프로젝트를 통한 문제 해결 능력과 창의성도 높게 평가합니다. - 프로젝트 명: 스마트 홈 자동화 프로젝트 내용: 대학에서 학습한 전자공학 지식을 활용하여, 개인적으로 스마트 홈 자동화 시스템을 구축했습니다. 이에는 홈 네트워크 설정, 센서 기술, 안전 시스템 등 다양한 기술이 적용되었습니다. 기여한 점: 프로젝트를 통해 문제 해결 능력뿐만 아니라 프로젝트 관리 및 협업 능력도 향상시켰습니다. 예산 관리와 일정 계획 수립에서 리더십 역할을 수행했습니다. - 프로젝트 명: 온라인 쇼핑 애플리케이션 개발 내용: 개발자로 참여한 온라인 쇼핑 애플리케이션 프로젝트에서는 사용.. 2024. 1. 29.
자소서 거짓말 면접에서 걸리는 유형 10가지 [직장인으로 살아남기] - 자소서 과장 어디까지 해도 되나요 1. 면접에서 자신의 이야기와 자소서의 불일치 자기 소개서에서 제시한 상황과 면접 중에 이야기가 일치하지 않으면 면접관은 지원자에 대한 불신을 키울 수 있습니다. 예를 들어, 자기 소개서에서 프로젝트에서의 리더십 역할을 강조했지만 면접에서는 그에 대한 구체적인 사례를 제시하지 못하는 경우, 면접관은 이러한 불일치에 주목할 것입니다. 이는 지원자의 신뢰성을 훼손시키고 부정적인 인상을 남길 수 있습니다. 2. 질문에 대한 일관성 부족 면접 질문에 대한 답변이 자기 소개서와 상이한 경우, 면접관은 지원자의 일관성 부족을 감지할 수 있습니다. 예를 들어, 자기 소개서에서는 특정 프로젝트에서의 도전을 극복했다고 설명했는데, 면접에서는 그에 대한 구체적인.. 2024. 1. 27.
사람들이 자소서에 거짓말을 하는 이유(ft. 거짓말의 유혹) [직장인으로 살아남기] - 자소서 과장 어디까지 해도 되나요 자기 소개서와 거짓말의 유혹 현대 취업 환경에서 자기 소개서는 채용 담당자와의 첫 만남입니다. 경쟁이 치열한 상황에서 뛰어난 경험과 능력을 강조하려는 유혹은 지원자들에게 흔한 현상입니다. 그 결과, 어떤 지원자들은 솔직함보다는 자신을 더욱 강조하기 위해 거짓말을 선택하게 됩니다. 이번 글에서는 자기 소개서에서의 거짓말에 대한 주요 이유와 그에 따른 문제점을 살펴보겠습니다. 자기 소개서와 거짓말하는 사람들의 유형 자신에 대한 불안감의 극복 예를 들어, 실제로는 프로젝트를 팀으로 수행했지만, "나 혼자 프로젝트를 성공적으로 완료했다"고 주장하거나, 어려움을 겪은 경험을 "나는 항상 어려운 일에 뛰어들어 문제를 해결한다"고 변형할 수 있습니다. 많은.. 2024. 1. 25.
반응형
LIST

티스토리툴바