개발직군이 많이 쓰는 KT 자소서 보겠습니다. 문항은 딱 2개네요.
채용 직무는 아래 참조
- IT기술-SW개발
- IT기술-IT설계
- IT기술-IT보안
- NW기술-NW인프라운용
- NW기술-NW플랫폼운용
- IT컨설팅/수행-컨설팅/수행
- 마케팅&세일즈-IT영
자소서 문항 해설 및 작성 가이드는 아래 3가지 + 자소서 팁으로 진행합니다.
- 질문 의도(대체 이걸 왜 물어?)
- 작성 전략 (그래서 어케 씀?)
- 작성 예시 (떠먹여 드림+첨삭)
- 자소서 작성 팁(+합격 자소서⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️)
+개발/데이터 직무는 현직 개발자 합격 자소서 참고하세요.
+엔지니어 직군은 직무 역량 쓸 때 전공 분야 기사 자격증 개념서 보면 도움 많이 될겁니다.(직무 면접도 미리 대비)
+세무사/회계사 개념서도 있으니 경영전략/분석, 회계, 세무 문과 직무 지원자도 꼭 참고하세요.
문항
KT의 핵심가치 중 자신에게 가장 부합하는 것을 선택하고 그 이유를 구체적인 사례와 함께 기술해 주십시오. (핵심가치는 KT그룹 채용 홈페이지를 참고 바랍니다.) (최대 800자 입력가능)
➡️키워드
핵심 가치
➡️한줄 가이드
홈페이지 참고해서 직무+본인 성향에 맞는 가치 선택 후 수치화 + 풀어쓰기로 쓰면 완성
1. 질문 의도
이 질문은 지원자가 자신의 가치관과 회사의 가치와 어떻게 부합하는지를 설명하고, 그 이유를 구체적인 사례와 함께 제시하는 것을 목표로 합니다. 작성할 때는 KT의 핵심가치 중에서 자신과 가장 부합하는 가치를 선택하고, 그 가치에 대한 이해와 해당 가치를 실제로 실천했던 경험을 어필하는 것이 중요합니다.
2. 작성 전략
작성 전략은 다음과 같습니다.
2.1. 핵심 가치 분석
KT의 핵심가치를 이해하고, 자신과 어떤 가치가 가장 부합하는지를 고려합니다. 각 가치의 정의와 의미를 숙지하고, 자신의 경험과 가치관과의 연관성을 고민합니다.
2.2. 사례 제시
선택한 핵심가치와 관련된 실제 경험 또는 사례를 제시합니다. 이때, 경험을 구체적으로 기술하고, 해당 가치를 어떻게 실천했는지를 설명합니다.
2.3. 근거 제시
선택한 핵심가치와 자신의 경험 또는 가치관 사이의 연결고리를 명확히 합니다. 해당 가치를 왜 선택했는지를 설명하고, 이를 통해 어떻게 회사에 기여할 수 있는지를 강조합니다.역시나 수치화 + 풀어쓰기 개념 응용하시면 됨.
*직무 기술서 홈페이지 확인 필수
https://recruit.kt.com/careers/175533
3. 작성 예시
3.1. 작성 예시 #1 - 마케팅/영업
핵심 가치: 고객
KT의 핵심가치 중에서 저와 가장 부합하는 것은 고객입니다.
고객이라는 가치를 선택한 이유는 고객 중심적인 사고방식과 문제 해결에 대한 열정을 공유하기 때문입니다. 예를 들어, 전 학기에 수행한 마케팅 프로젝트에서는 고객의 니즈를 파악하고, 새로운 제품을 개발하여 고객의 문제를 해결했습니다. 소비자들과의 밀착 소통을 통해 제품을 개선하고, 그 결과로 고객 만족도를 높일 수 있었습니다.
또한, 지난 여름 인턴십에서는 고객들과의 직접적인 상호작용을 통해 그들의 요구를 이해하고, 서비스 품질을 향상시키는 데 기여했습니다. 예를 들어, 고객들이 실제로 느끼고 있는 문제를 빠르게 해결하고, 그들의 신뢰를 얻기 위해 부단히 노력했습니다.
이러한 경험을 통해 고객 가치를 실천하고자 합니다. KT에 합류한다면, 고객 중심의 사고방식을 바탕으로 업무를 수행하고, 고객들의 니즈를 충족시키는 데 기여할 것입니다. 이를 통해 회사의 목표인 고객 만족도 향상과 함께 회사의 성장에도 기여할 수 있을 것입니다.
✅첨삭: 직무 연관성은 높아보이나 수치화 + 풀어쓰기가 안됨. 설득력이 떨어지죠.
3.2. 작성 예시 #2 - 개발직
핵심가치: 역량
역량이라는 핵심 가치를 선택하겠습니다.
역량을 선택한 이유는 기술적인 역량을 바탕으로 혁신을 추구하고, 문제를 해결하는 삶을 추구 하기 때문입니다.
전공 수업 중 프로젝트를 통해 실제 소프트웨어를 개발하는 경험을 했습니다. 저는 팀원들과 협업하여 사용자 요구사항을 분석하고, 그에 맞는 솔루션을 개발하여 성공적으로 프로젝트를 완료했습니다. 모든 것은 각자의 역량을 기반으로 했으며, 이것이 프로젝트가 성공하는 이유라고 생각합니다.
또한, 개인적으로 새로운 기술을 습득하고 응용하는 노력을 기울여서 역량을 키워왔습니다. 방학 기간을 활용하여 모바일 앱 개발에 도전하여 사용자 친화적인 UI/UX를 구현하고, 데이터베이스를 효율적으로 관리하는 방법을 연구했습니다.
이러한 경험을 통해 "역량"을 실천하고자 합니다. KT에 합류한다면, 최신 기술을 활용하여 고객들의 문제를 해결하고, 혁신적인 서비스를 제공하는 데 기여하겠습니다.
*예시는 참고만. 실전은 훨씬 더 디테일하게 쓸 것.
4.자소서 작성 팁
4.1. 전공 자격증 개념서, 합격 자소서, 자소서 무료 첨삭 , 자소서 꿀팁⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
- 기사자격증/세무사/회계사 자격증 개념서 ➡️ 직무 역량 쓸때, 직무/전공/PT 면접 대비해서 미리 받아놓으세요
- 현직 개발자의 합격자소서+포트폴리오+이력서 ➡️합소서=모범답안 임
- 자소서 무료 첨삭 ➡️ 첨삭 전후는 매우 차이가 큼
- 직무 역량 전문가 처럼 쓰는 법, 이외 수많은 자소서 꿀팁
특히, 아래 케이스에 해당된다면 노력 많이 하셔야함.........
- 취준이 처음
- N시즌째인데 서합률 낮음
- 자소서 한번도 남한테 보여준적 없음
- 망한 자소서 심폐소생 하고 싶음
- 내 자소서 뭐가 문제인지 모르겠음
- 자소서 구체적으로 쓰라는데 대체 뭔소린지 모르겠음
- 직무 역량이 뭔지 모름
- 해외대, 장기 해외 거주로 한국 취업 시장 모름
꼭 아래 방법 적용해보세요. 적용 하고 안하고의 차이는 합격/불합격 당락을 가릅니다.
[자소서 101/초보] - [자소서101] 자소서 진짜 잘 쓰는 법 (+무료 취업 자료)
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[기업별 자소서 분석] - [2024상]KT 자소서 1번: 역량(지식/Skill/경험 등)과 열정, 노력(프로젝트, 공모전, 대외활동, 논문 등)
[기업별 자소서 분석] - [2024상]KT 자소서 2번: 핵심가치 중 자신에게 가장 부합하는 것/이유/사례
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삼성, LG, 현대, SK, 포스코, 네이버, 카카오 및 공기업 자소서 가이드: 블로그 > 기업별 자소서 분석 카테고리 > 기업or 직무 검색
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