[2024상]E1 자소서 5번: 이상적인 직장 생활과 조직 문화

E1 자소서 작성 중 의외로 5번에 어려움을 느끼시는 분들이 많더군요. 알고 보면 생각보다 간단한데, 한번 문항 분석 보겠습니다.

직무별로 조금 접근법이 다를 수 있겠으나, 오늘은 엔지니어도, 영업도, ESG도 다 쓸 수 있는 마스터 자소서 답변 버전입니다.

 

+글 좀 쓴다, 나는 확실한 직장관이 있다 하시는 분들은 이 가이드 읽으실 필요 없습니다. 본인 스타일대로 쓰시는게 기업에게도 본인에게도좋아요.

+ 도저히 아이디어 없다, 서류 마감 30분 남았는데 한글자도 못썼다 하시는 분들 참고용 글입니다.

 

채용 직무는 아래 참조

• 해외영업
• 국내영업
• 신성장사업부문
• 엔지니어
• 재경
• ESG
• 경영지원(HR)

자소서 문항 해설 및 작성 가이드는 아래 3가지 + 자소서 팁으로 진행합니다.

1. 질문 의도(대체 이걸 왜 물어?)
2. 작성 전략 (그래서 어케 씀?)
3. 작성 예시 (떠먹여 드림+첨삭)
4. 자소서 작성 팁(+합격 자소서⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️)

 
+개발/데이터 직무는 현직 개발자 합격 자소서 참고하세요.
+엔지니어 직군은 직무 역량 쓸 때 전공 분야 기사 자격증 개념서 보면 도움 많이 될겁니다.(직무 면접도 미리 대비)
+세무사/회계사 개념서도 있으니 경영전략/분석, 회계, 세무 문과 직무 지원자도 꼭 참고하세요.

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문항

본인이 생각하는 이상적인 직장 생활과 조직 문화를 적어주세요. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)

➡️키워드

직장 생활과 조직문화

➡️한줄 가이드

어려워보이지만 사실 가치관 문항과 다를 바 없음.

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폰트 대체 왜 저런 선택을...........캐릭터는 흡사 제주 감귤 같네요

1. 질문 의도

이 질문은 지원자가 자신이 원하는 직장 환경과 조직 문화를 명확히 이해하고, 이를 통해 자신과 조직이 상호적으로 부합하는지를 판단하는 데 도움을 주기 위한 것입니다. 이를 통해 지원자의 가치관과 회사의 문화와의 일치 여부를 확인할 수 있습니다.

 

2. 작성 전략

작성 전략은 다음과 같습니다. 
 

2.1. 가치관 및 우선순위 파악

자신이 중요하게 여기는 가치관과 직장에서 가장 중요하게 생각하는 요소를 명확히 이해합니다. 이를 토대로 이상적인 직장 생활을 떠올립니다.

 

2.2. 기업 연계성

지원 중인 기업의 가치관과 문화를 조사하고, 자신의 이상적인 직장 생활과 어떻게 연계되는지를 확인합니다. 이를 통해 기업과 자신의 목표가 얼마나 부합하는지를 확인합니다. 최대한 일치하는게 좋습니다.

 

2.3. 구체적인 예시

이상적인 직장 생활에 대한 개념을 구체화하기 위해 예시를 포함합니다. 어떤 종류의 커뮤니케이션과 협업이 이루어지는지, 어떤 문화가 존중과 다양성을 장려하는지를 설명합니다.  수치화 + 풀어쓰기 개념 응용하시면 됨.

 

2.4. 간결성

주어진 글자수 내에서 명확하고 간결하게 표현합니다. 200자에서 500자로 제한된 글자 수를 최대한 활용하여 주제를 포괄하고 명확하게 전달합니다.

 
*직무 기술서 홈페이지 확인 필수

https://e1.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=174706

[주식회사E1]

 

 

 

3. 작성 예시

본인 지원 직무와 성향에 맞는 걸로 참고하세요.

 

3.1. 작성 예시 #1

저에게 이상적인 직장 생활은 열린 소통과 협력이 이루어지는 곳입니다. 팀원들 간에 서로를 존중하고 신뢰하는 분위기가 조성되어야 한다고 생각합니다. 또한, 다양성을 존중하고 포용하는 문화가 중요하며, 업무에 대한 책임감과 열정을 공유하는 동료들과 함께 성장하고 발전할 수 있는 환경을 원합니다.

 

3.2. 작성 예시 #2

저의 이상적인 직장 생활은 자유로운 의견 표현과 적극적인 참여가 장려되는 곳입니다. 회사의 문화가 개인의 역량을 인정하고 존중하는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한, 업무에 대한 명확한 목표와 지향점이 설정되어 있으며, 그 목표를 달성하기 위해 동료들과 함께 협력할 수 있는 환경을 선호합니다.

 

3.3. 작성 예시 #3

이상적인 직장 생활은 동료들과의 긍정적인 관계와 함께 성장할 수 있는 환경입니다. 상호간의 지원과 배려가 있어야하며, 업무에 대한 책임감과 자기주도적인 업무 수행이 가능해야 합니다. 또한, 회사의 문화가 학습과 발전을 장려하고, 실수를 두려워하지 않고 새로운 아이디어를 시도할 수 있는 분위기가 이상적이라고 생각합니다.

 

3.4. 작성 예시 #4 

이상적으로 생각하는 직장 생활은 상호 존중과 팀워크를 바탕으로 한 창의성과 혁신이 높이 평가되는 곳입니다. 개인의 역량을 인정하고 존중하는 문화가 조직 전체에 뿌리내리고, 열린 소통과 피드백 문화가 활발히 이루어져야 합니다. 또한, 회사의 비전과 목표에 대한 공감과 이해가 있어야하며, 그것을 달성하기 위해 동료들과 함께 협력하는 문화가 중요하다고 생각합니다

 

3.5. 작성 예시 #5

저에게 이상적인 직장 생활은 업무에 대한 명확한 목표와 책임감을 가진 동료들과 함께하는 곳입니다. 서로를 존중하고 배려하는 문화가 조성되어 있어야 하며, 개인의 역량과 창의성을 인정하고 발휘할 수 있는 환경을 원합니다.

 

 

*예시는 참고만. 실전은 훨씬 더 디테일하게 쓸 것.

 

4.자소서 작성 팁

4.1. 전공 자격증 개념서, 합격 자소서, 자소서 무료 첨삭 , 자소서 꿀팁⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

• 기사자격증/세무사/회계사 자격증 개념서 ➡️ 직무 역량 쓸때, 직무/전공/PT 면접 대비해서 미리 받아놓으세요
• 현직 개발자의 합격자소서+포트폴리오+이력서 ➡️합소서=모범답안 임
• 자소서 무료 첨삭 ➡️  첨삭 전후는 매우 차이가 큼
• 직무 역량 전문가 처럼 쓰는 법, 이외 수많은 자소서 꿀팁

특히, 아래 케이스에 해당된다면 노력 많이 하셔야함.........

• 취준이 처음
• N시즌째인데 서합률 낮음
• 자소서 한번도 남한테 보여준적 없음
• 망한 자소서 심폐소생 하고 싶음
• 내 자소서 뭐가 문제인지 모르겠음
• 자소서 구체적으로 쓰라는데 대체 뭔소린지 모르겠음
• 직무 역량이 뭔지 모름
• 해외대, 장기 해외 거주로 한국 취업 시장 모름

꼭 아래 방법 적용해보세요. 적용 하고 안하고의 차이는 합격/불합격 당락을 가릅니다.

[자소서 101/초보] - [자소서101] 자소서 진짜 잘 쓰는 법 (+무료 취업 자료)

[자소서101] 자소서 진짜 잘 쓰는 법 (+무료 취업 자료)

 

+대기업 자소서 분석

삼성, LG, 현대, SK, 포스코, 네이버, 카카오 및 공기업 자소서 가이드: 블로그 > 기업별 자소서 분석 카테고리 > 기업or 직무 검색

+취준이 처음?

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