[2024상]CJ제일제당 자소서 2번: ONLYONE(최초,최고,차별화)적 결과를 창출한 경험

CJ의 근본인 제일제당 자소서 2번 보겠습니다. 직무 역량 증명하는 문항이네요. PM 직군은 문항이 다른데, 결국 직무 역량 묻는 본질은 같습니다.

*PM 직무 2번 문항: CJ제일제당 제품 중 하나를 선택하여, ‘제품, 시장, 소비자, 경쟁’ 의 관점에서 제품 포트폴리오를 분석하고 시사점을 작성해 주세요.

자소서 문항 해설 및 작성 가이드는 아래 3가지 + 자소서 팁으로 진행합니다.

1. 질문 의도(대체 이걸 왜 물어?)
2. 작성 전략 (그래서 어케 씀?)
3. 작성 예시 (떠먹여 드림+첨삭)
4. 자소서 작성 팁(+합격 자소서⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️)

 
+엔지니어 직군은 직무 역량 쓸 때 전공 분야 기사 자격증 개념서 보면 도움 많이 될겁니다.(직무 면접도 미리 대비)
+세무사/회계사 개념서도 있으니 경영전략/분석, 회계, 세무 문과 직무 지원자도 꼭 참고하세요.
+개발/데이터 직무는 현직 개발자 합격 자소서 참고하세요.
 

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문항

ONLYONE(최초,최고,차별화)적 결과를 창출한 경험을 지원 직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지 작성해 주세요.
*ONLYONE: CJ그룹의 핵심가치

➡️키워드

핵심 가치, 직무에서 발휘

➡️한줄 가이드

직무 역량 보여주는 문항으로 핵심은 무조건 구체성. 구체성은 수치화 + 풀어쓰기 기법.

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1. 질문 의도

지원자가 과거에 경험한 결과 중 성공한(=최초,최고,차별화 )사례를 통해 어떻게 지원 직무에서 돋보는 역할을 수행할 수 있는지 설명하도록 하는 것입니다.

지원자는 자신이 경험한 ONLYONE적 결과를 지원 직무와 어떻게 연결지을 수 있는지 구체적으로 기술해야 합니다. 결과를 도출하는 과정에서 자신의 독특한 접근 방식이나 창의적인 해결책을 강조하고 성공을 하는 것이 중요합니다.

1.1. 구체적으로 적어야 하는 이유

말뿐인 주장은 쉬우니까요. 뒷받침 할만한 근거 = 구체성입니다. 
 

1.1.1. 신뢰성 확보

지원자가 자신의 경험을 서술할 때는 신뢰성 있는 근거가 필요합니다. 이는 지원자가 말하는 내용이 사실임을 보장하고, 신뢰를 구축하는 데 도움이 됩니다. 실제 경험을 구체적으로 서술하고, 그에 따른 결과나 성과를 명확하게 제시함으로써 신뢰성을 확보할 수 있습니다.

1.1.2.전문성 확인

지원자가 해당 분야의 전문성을 갖추었는지를 확인하기 위해서는 구체적인 경험과 그에 대한 근거가 필요합니다. 이는 지원자가 얼마나 진지하게 학습하고 경험을 쌓았는지를 판단하는 데 도움이 됩니다. 경험의 진실성과 그에 따른 성과를 제시함으로써 지원자의 전문성을 확인할 수 있습니다.
그리고 구체적으로 적는 법이 바로 " 수치화 + 풀어쓰기" 기법 그 자체인겁니다.
 

2. 작성 전략

작성 전략은 다음과 같습니다. 
 

2.1. 성공 경험 선택

ONLYONE적 결과를 창출한 경험을 선정합니다. 이 경험은 과거에 지원자가 참여했던 프로젝트, 인턴 업무, 또는 대외 활동, 동아리, 아르바이트 중에서 특별하고 독특한 결과를 이끌어낸 사례여야 합니다.

 

2.2. ONLYONE과 연결

택한 경험이 어떻게 ONLYONE적 결과를 이끌어냈는지 강조합니다. 이는 지원자의 독특한 접근 방식, 창의성, 혁신 등을 나타내는 중요한 부분입니다.

 

2.3. 향후 계획

이러한 경험을 바탕으로 지원 직무에서 어떻게 기여할 것인지, 향후에는 어떤 전략을 펼칠 것인지 기술합니다. 이는 지원자가 어떻게 회사에 가치를 제공할 수 있는지를 보여주는 부분입니다. 나를 뽑아야하는 이유를 언급하는 것이죠.

 

2.4. 근거 제시 (=수치화 + 풀어쓰기)

진실성을 입증할 수 있는 근거를 제시합니다. 예를 들어, 프로젝트 결과물이나 학습한 내용에 대한 수료증, 성과를 입증할 수 있는 데이터 등을 포함할 수 있습니다. 남들과 다른 자소서를 작성 하려면 수치화 + 풀어쓰기는 기본 장착 하셔야합니다.
 
*직무 기술서 홈페이지 확인 필수

https://recruit.cj.net/

반응형

CJ그룹 채용사이트.

 

3. 작성 예시

 

3.1. 작성 예시 #1 -HR(인사) (⭐️⭐️)

저는 대학 시절 학생회 동아리에서 활동하면서 인적 자원 관리와 조직 내 의사소통 개선을 위해 노력한 경험이 있습니다. 동아리 활동을 통해 팀원들과의 원활한 관계 유지, 리더십 발휘, 그리고 문제 해결 능력을 키웠습니다.

우선, 팀원들 간의 관계 개선을 위해 다양한 소통 채널을 활용하고, 팀원 간의 갈등을 조절하고 해소하는 역할을 수행했습니다. 이를 통해 팀원들의 신뢰를 얻으며, 조직 내에서의 협업과 팀워크를 강화했습니다.

또한, 동아리 활동을 통해 인적 자원의 효율적인 활용과 관리에 대한 경험을 쌓았습니다. 팀원들의 역량을 파악하고 각자의 장점을 살려 효율적인 업무 분담을 진행하여 팀의 성과를 극대화했습니다. 또한, 팀원들의 역량 개발을 위해 교육 및 트레이닝 프로그램을 기획하고 운영하는 등, 인적 자원의 발전에 주도적으로 기여했습니다.

이러한 경험을 바탕으로 Human Relations 업무에서는 조직 내의 인적 자원을 적재적소에 배치하고 효율적으로 활용하는데 기여할 수 있을 것입니다. 팀원 간의 협력과 소통을 강화하고, 조직 내의 인력을 유기적으로 관리하여 조직의 성과 향상을 이끌어내는 역할을 수행할 것입니다.

 
첨삭
> 수치화 를 전혀 사용하지 않음. 핵심 가치와의 연결성 부족

 

3.2. 작성 예시 #2 -Global Sales&Marketing (⭐️⭐️⭐️)

저는 국제무역 및 국제비즈니스 전공으로 학부 과정을 이수하면서 글로벌 시장에 대한 깊은 이해와 관련 지식을 쌓았습니다. 또한, 해외 경험이 풍부한 교환학생 프로그램에 참여하여 다양한 문화와 비즈니스 환경에 적응하고 성장할 기회를 가졌습니다.

이전에 근무한 회사에서는 국제 시장에 대한 탐색과 마케팅 전략 수립에 참여하였습니다. 제가 기여한 프로젝트 중 하나는 국제 시장 진출을 위한 시장 조사 및 경쟁사 분석입니다. 이를 통해 현지 시장 트렌드를 파악하고 제품 및 서비스에 대한 글로벌 전략을 수립하였습니다.

또한, 국제적인 고객과의 커뮤니케이션 및 협상 경험을 통해 글로벌 영업 역량을 키웠습니다. 다양한 문화와 언어를 경험하면서 고객의 다양한 요구사항을 이해하고 그에 맞춰 솔루션을 제시하는 능력을 향상시켰습니다.

글로벌 영업 마케팅 직무에서는 내외부의 다양한 이해관계자들과의 협업이 필요합니다. 제가 쌓은 국제적인 경험과 커뮤니케이션 능력을 바탕으로 글로벌 시장에서의 경쟁력을 높이고 최상의 결과를 이끌어내는데 기여할 것입니다.

 

첨삭
>전반적인 퀄리티를 높이려면  수치화 + 풀어쓰기 기법 필수. 
> 핵심가치와 연결성 높이기

*예시는 참고만. 실전은 훨씬 더 디테일하게 쓸 것.

 

4.자소서 작성 팁

4.1. 전공 자격증 개념서, 합격 자소서, 자소서 무료 첨삭 , 자소서 꿀팁⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

• 기사자격증/세무사/회계사 자격증 개념서 ➡️ 직무 역량 쓸때, 직무/전공/PT 면접 대비해서 미리 받아놓으세요
• 현직 개발자의 합격자소서+포트폴리오+이력서 ➡️합소서=모범답안 임
• 자소서 무료 첨삭 ➡️  첨삭 전후는 매우 차이가 큼
• 직무 역량 전문가 처럼 쓰는 법, 이외 수많은 자소서 꿀팁

특히, 아래 케이스에 해당된다면 노력 많이 하셔야함.........

• 취준이 처음
• N시즌째인데 서합률 낮음
• 자소서 한번도 남한테 보여준적 없음
• 망한 자소서 심폐소생 하고 싶음
• 내 자소서 뭐가 문제인지 모르겠음
• 자소서 구체적으로 쓰라는데 대체 뭔소린지 모르겠음
• 직무 역량이 뭔지 모름
• 해외대, 장기 해외 거주로 한국 취업 시장 모름

꼭 아래 방법 적용해보세요. 적용 하고 안하고의 차이는 합격/불합격 당락을 가릅니다.

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