[2024상]한국수출입은행 전문직 행원 자소서 3번: 협업 소통, 두가지 원칙, 갈등 (+원칙 고르는 꿀팁)

한국수출입은행 자소서 중 흥미로운 문항이 있어 소개합니다. 전형적인 듯 하나 조건이 하나 걸려있어 자소서 초보라면 은근히 까다롭다고 생각할수 있겠네요. 자소서 문항 분석, 작성 전략, 모범답안 예시 보겠습니다.

+엔지니어 직군은 직무 역량 쓸 때 전공 분야 기사 자격증 개념서 보면 도움 많이 될겁니다.(직무 면접도 미리 대비)
+세무사/회계사 개념서도 있으니 경영전략/분석, 회계, 세무 문과 직무 지원자도 꼭 참고하세요.
+개발/데이터 직무는 현직 개발자 합격 자소서 참고하세요.

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문항

3. 타인과 협업하거나 소통할 때, 본인이 세우는 두가지 원칙에 대해 설명하고, 해당 원칙을 지키기 어려웠던 갈등사례에 대해 서술하시오.

>키워드

협업, 소통, 갈등

>한줄 가이드

두 가지 원칙 선정, 

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질문 의도

타인과의 협업 및 소통에서 중요한 가치를 갖는 두 가지 원칙을 이해하고, 그 원칙을 실제로 적용하고 어려움을 겪은 경험에 대해 고민하고 배운 점을 살펴보는 것입니다. 이는 상호간의 의견 조율, 문제 해결, 효율적인 협업을 위해 필요한 능력을 측정하고자 하는 것으로 보입니다

작성 전략

작성 전략은 다음과 같습니다.

1.원칙의 선택

먼저, 본인이 협업 및 소통에 중요하게 생각하는 두 가지 원칙을 선택합니다. 이러한 원칙은 본인의 가치관과 경험에 따라 다를 수 있겠으나.......

+두가지 원칙 고르는 꿀팁

웬만하면 직무 기술서 내 "직무 수행 태도"에서 뽑아내시길 강력하게 추천드립니다.
(ex. 경영/경제: 규정 준수, 적극적 의사소통, 협력, 수리적 정확도, 정보 수집. 소재 뽑기 쉽죠?)
 

2.원칙 설명

각 원칙에 대해 자세히 설명합니다. 각 원칙이 왜 중요한지, 어떤 기준이 있는지 명확하게 정의를 내리고 시작하면 뒷 부분을 작성하는데도 수월합니다.
 

3. 갈등사례 제시

이전에 경험한 협업이나 소통 중에 해당 원칙을 지키기 어려웠던 갈등사례를 배경, 갈등 원인, 지원자가 취한 액션, 결과를 포함하여 상세히 작성합니다. 
 

4.해결과 교훈

갈등사례에 대한 해결과 그로부터 얻은 교훈을 설명합니다. 이를 통해 원칙을 어떻게 실제 상황에 적용했는지와 그 결과를 보여줍니다.

 

작성 예시 #1  (⭐️⭐️⭐️)

저의 두 가지 협업 및 소통 원칙은 상호 존중과 투명성입니다.

상호 존중: 모든 팀원들의 의견과 관점을 존중하고 이를 소중히 여기는 것이 중요합니다. 각 팀원은 서로 다른 배경과 경험을 갖고 있기 때문에 다양한 시각이 있을 수 있습니다. 따라서 모든 의견을 듣고 존중하는 것은 팀의 결정에 대한 품질을 높이고 모두가 만족하는 해결책을 찾는 데 도움이 됩니다.

투명성: 투명성은 팀원들 간의 소통을 원활하게 만드는 중요한 요소입니다. 예산 관리에서도 투명성은 핵심입니다. 모든 예산 사용 및 결정에 대한 정보를 공유하고, 이해 관계자들에게 필요한 정보를 제공하여 각자가 예산 상황을 이해하고 관여할 수 있도록 해야 합니다.

예를 들어, 동아리에서 예산을 할당하는 과정에서 상호 존중과 투명성이 어려웠던 사례가 있습니다. 동아리의 특정 프로젝트에 대한 예산을 토의할 때, 일부 팀원들은 예산을 특정 부분에 집중해야 한다고 주장했습니다. 그러나 다른 팀원들은 이러한 분배 방식이 공평하지 않다고 생각했습니다. 이견이 충돌하면서 상호 존중과 투명성이 부족한 상황이었습니다.

이를 해결하기 위해 우리는 모든 팀원들의 의견을 듣고 존중하는 것으로 시작했습니다. 각자의 관점을 이해하고 공감하는 과정을 거쳤습니다. 그리고 투명성을 높이기 위해 모든 예산 항목과 사용 용도에 대해 자세히 설명하고 토의했습니다. 각 항목에 대한 이해 관계자들의 의견을 수렴하고 합의점을 찾기 위해 노력했습니다.

이러한 노력 덕분에 팀원들은 서로를 더 존중하고 신뢰하게 되었고, 예산 토의 과정에서 투명성이 확보되었습니다. 결과적으로 모두가 만족할 만한 합의안을 도출할 수 있었고, 향후 예산 관리에 대한 의사 결정에 대해 더욱 긍정적으로 접근할 수 있었습니다. 이 사례를 통해 상호 존중과 투명성이 협업과 소통에서 얼마나 중요한지를 배웠습니다.

✅첨삭: 직무 수행 태도의 키워드들이 잘 들어가 있습니다.

• +: 사례 선택, 원칙이 직무와 연관성 높습니다.

 

아직도 자소서 어떻게 쓰는지 모르겠어요

1. 일단 많이 써보고
2. 잘 쓴 예시, 합격 자소서 많이 보기
3. 자소서는 무조건 수치화+ 디테일
4. 완성한 다음엔 피드백 받기

+ 자소서 꼭 남한테 검토/첨삭 받아보세요.

친구, 부모님이라도 좋으니 피드백 받아보고 수정하는 과정 꼭 거치길 추천. 전문 분야가 달라서 용어 못 알아들을 텐데 싶어도 적어도 잘읽히는 문장 구조인지, 오타 없는지, 주술 호응 맞는지 점검만 해봐도 차이가 확 납니다.
그리고 좀 더 전문적인 검토 + 시간 여유가 있다면 무료 첨삭 사이트도 나쁘지 않습니다.
서류 마감 기한이 얼마 안 남았고 좀 더 퀄리티 있는 첨삭은 유료 서비스가 낫습니다. 빠르면 15분, 적어도 24시간내 답변 보장되는게 많습니다.

 

4.자소서 작성 팁

 

특히 개발 직무는 합격 자소서, 포트폴리오 많이 보세요. 모범 답안 많이 보시면 확실히 나아집니다. 흔히 전문용어가 많아서 어디까지 풀어야할지 고민들 많이 하는데 합소서 사례 보고 선을 가늠해보심 되겠습니다.

개발자 합격 자소서는 점핏 등 개발자 전용 취업 사이트에서 보시는게 좋습니다.

 

4.1. 전공 자격증 개념서, 합격 자소서, 자소서 무료 첨삭 , 자소서 꿀팁⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

• 기사자격증/세무사/회계사 자격증 개념서 ➡️ 무료로 받기 (직무 역량 쓸때, 직무/전공/PT 면접 대비해서 미리 받아놓으세요)
• 현직 개발자의 합격자소서+포트폴리오+이력서 ➡️ 모아놓은 사이트 (합소서=모범답안 임)
• 자소서 무료 첨삭 ➡️ 받기 (첨삭 전후는 매우 차이가 큼)
• 직무 역량 전문가 처럼 쓰는 법, 이외 수많은 자소서 꿀팁

 

특히, 아래 케이스에 해당된다면 노력 많이 하셔야함.........

• 취준이 처음
• N시즌째인데 서합률 낮음
• 자소서 한번도 남한테 보여준적 없음
• 망한 자소서 심폐소생 하고 싶음
• 내 자소서 뭐가 문제인지 모르겠음
• 자소서 구체적으로 쓰라는데 대체 뭔소린지 모르겠음
• 직무 역량이 뭔지 모름
• 해외대, 장기 해외 거주로 한국 취업 시장 모름

꼭 아래 방법 적용해보세요. 적용 하고 안하고 차이는 합격/불합격 당락을 가릅니다.

[자소서 101/초보] - [자소서101] 자소서 진짜 잘 쓰는 법: 3단계로 완성도 올리기

[자소서101] 자소서 진짜 잘 쓰는 법: 3단계로 완성도 올리기

 

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