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자소서 거짓말 면접에서 걸리는 유형 10가지 [직장인으로 살아남기] - 자소서 과장 어디까지 해도 되나요 1. 면접에서 자신의 이야기와 자소서의 불일치 자기 소개서에서 제시한 상황과 면접 중에 이야기가 일치하지 않으면 면접관은 지원자에 대한 불신을 키울 수 있습니다. 예를 들어, 자기 소개서에서 프로젝트에서의 리더십 역할을 강조했지만 면접에서는 그에 대한 구체적인 사례를 제시하지 못하는 경우, 면접관은 이러한 불일치에 주목할 것입니다. 이는 지원자의 신뢰성을 훼손시키고 부정적인 인상을 남길 수 있습니다. 2. 질문에 대한 일관성 부족 면접 질문에 대한 답변이 자기 소개서와 상이한 경우, 면접관은 지원자의 일관성 부족을 감지할 수 있습니다. 예를 들어, 자기 소개서에서는 특정 프로젝트에서의 도전을 극복했다고 설명했는데, 면접에서는 그에 대한 구체적인.. 2024. 1. 27.
사람들이 자소서에 거짓말을 하는 이유(ft. 거짓말의 유혹) [직장인으로 살아남기] - 자소서 과장 어디까지 해도 되나요 자기 소개서와 거짓말의 유혹 현대 취업 환경에서 자기 소개서는 채용 담당자와의 첫 만남입니다. 경쟁이 치열한 상황에서 뛰어난 경험과 능력을 강조하려는 유혹은 지원자들에게 흔한 현상입니다. 그 결과, 어떤 지원자들은 솔직함보다는 자신을 더욱 강조하기 위해 거짓말을 선택하게 됩니다. 이번 글에서는 자기 소개서에서의 거짓말에 대한 주요 이유와 그에 따른 문제점을 살펴보겠습니다. 자기 소개서와 거짓말하는 사람들의 유형 자신에 대한 불안감의 극복 예를 들어, 실제로는 프로젝트를 팀으로 수행했지만, "나 혼자 프로젝트를 성공적으로 완료했다"고 주장하거나, 어려움을 겪은 경험을 "나는 항상 어려운 일에 뛰어들어 문제를 해결한다"고 변형할 수 있습니다. 많은.. 2024. 1. 25.
[2024상] 현대오토에버-경영지원-HRM_인력운영-자소서#1(지원 이유와 커리어 계획) 문항 현대오토에버의 해당 직무에 지원한 이유와 앞으로 현대오토에버에서 키워 나갈 커리어 계획을 작성해주시기 바랍니다. (최소 500자 ~ 최대 1000자) 질문 의도 이 질문은 지원자가 현대오토에버의 특정 직무에 지원한 동기와 앞으로의 커리어 계획을 자세히 설명하도록 하는 것입니다. 이를 통해 지원자의 목표, 열정, 그리고 회사와의 궁합에 대한 이해를 확인하려는 목적이 있습니다. 이 질문을 통해 회사에 대한 깊은 이해와 해당 직무에 대한 열정을 전달하면서, 자신의 경험과 미래의 목표를 결합하여 왜 그 직무에 적합하고 가치를 제공할 수 있는지를 보여줘야 합니다. 또한, 자신의 커리어에 대한 비전과 목표를 구체적으로 제시하여 회사와의 장기적인 협력 가능성을 언급하는 것이 중요합니다. 아래는 지원 동기와 커리.. 2024. 1. 22.
[2024상] 현대오토에버 기업/직무 분석, 지원 전략 - HRM_인력운영 기업 분석 연혁: 설립일: 2000.04.10 재무정보: 매출액: 2조 7,545억 (2022년 연결 재무재표 기준) 임직원수: 5,501명 (2022년 12월 31일 기준) 비즈니스 영역: 모빌리티 소프트웨어 플랫폼 구축: In-Car와 Out-Car 영역의 소프트웨어와 인프라를 효율적으로 지원하여 모빌리티 소프트웨어 플랫폼을 구축합니다. 현대오토에버의 역할: 차세대 모빌리티 SW 글로벌 리더: 자동차 OS 환경에서 소프트웨어 핵심 기술을 확보하고 글로벌 표준을 수립하여 클라우드 기반의 서비스 인프라 통합을 실현합니다. 인포테인먼트 산업의 혁신적 리더: 인포테인먼트 산업을 혁신적으로 리드하며, GIS 기술과 디지털 맵을 기반으로 글로벌 위치 기반 서비스를 제공합니다. 초연결 ICT 기업으로 플랫폼 혁신.. 2024. 1. 22.
신입들 자소서에 이런 말도 안되는 실수 꼭 하더라... 신입 개발자 이력서 작성 가이드 개발자로서의 여정을 시작하려는 신입 개발자 여러분을 환영합니다! 이력서는 여러분의 첫인상을 형성하는 중요한 도구입니다. 제대로 된 이력서 작성을 위해 몇 가지 팁을 알아보겠습니다. 1. 자기 소개 부분에서의 과도한 자부심 첫 번째로, 이력서에서 자신을 소개할 때 지나친 자부심을 드러내는 것은 피해야 합니다. 예를 들어, 과장된 표현: "항상 최고의 결과물을 만들어내겠습니다!" 여러분이 면접 마지막에 자주 하는 말이 아닌가요? 이렇게 너무 과장하면 오히려 상대방이 신뢰를 잃을 수 있습니다. 적당한 겸손함으로, 함께 일하는 과정에서의 협력과 성장을 강조하는 것이 좋습니다. 적절한 표현: "새로운 도전을 통해 끊임없이 발전하고 있습니다. 함께 일하며 서로의 강점을 살려 팀의 목.. 2024. 1. 21.
신입 개발자 지원하려는데, 이력서는 어떻게 쓰는거죠? 신입 개발자 이력서 작성 가이드: 성공을 향한 첫걸음 안녕하세요! 여러분이 신입 개발자로서 성공적인 취업을 향해 나아가기 위한 첫 걸음을 떼려는데 도움이 필요하다면, 이 가이드가 여러분에게 도움이 될 것입니다. 이력서는 개발자로서 여러분의 첫 인상을 형성하는 중요한 도구 중 하나입니다. 따라서 이 가이드를 통해 이력서를 작성하는 팁과 예시를 살펴보며, 독특하고 매력적인 이력서를 만들어봅시다. 1. 이력서의 목적 이력서는 여러분을 소개하고, 면접 기회를 얻을 수 있도록 도와주는 문서입니다. 면접관이 여러분의 이력서를 읽고, 여러분을 어떤 식으로 평가할지를 생각해보면서 작성하세요. 이력서는 여러분이 어떤 사람이며, 어떤 개발자인지를 간결하면서도 효과적으로 전달해야 합니다. Dos: 명확하고 간결하게 작성하며.. 2024. 1. 20.
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