[2024상] 하나증권-디지털 직무 자소서가이드 - 가치관

문항: 인생에서 가장 중요한 가치관과 그 가치관을 형성하게 된 경험

작성 가이드

"인생에서 가장 중요한 가치관과 그 가치관을 형성하게 된 경험"이라는 문항은 지원자의 개인적인 가치관과 그것을 형성한 경험을 나타내는 중요한 부분입니다. 특히 하나증권에 지원하는 경우, 금융 업계에서의 가치와 윤리적인 측면을 강조하는 것이 좋습니다.

1. 핵심 가치관 도출:

• 신뢰와 투명성: 금융 업계에서는 신뢰와 투명성이 핵심 가치입니다. 금융 거래는 신뢰를 기반으로 이루어지며, 투명성은 고객과의 신뢰 관계를 강화합니다.

2. 가치관 형성 경험:

• 윤리적 결정과 도전: 어떠한 상황에서 윤리적으로 올바른 결정을 내리고자 하는 노력과 도전적인 순간들이 가치관 형성에 영향을 미칩니다. 예를 들어, 어떤 업무 상황에서 윤리적인 갈등이 있었고, 그때 어떻게 대처했는지를 구체적으로 언급하세요.

3. 금융 업계와의 일치성 강조:

• 금융 업계의 특성과 연계: 선택한 가치관이 왜 금융 업계와 특히 하나증권과 일치하는지를 강조합니다. 금융 업계에서는 고객과의 신뢰를 중요시하고 윤리적인 원칙을 준수하는 것이 필수적입니다.

4. 역량과 특성의 결합:

• 가치관을 통한 역량 강조: 선택한 가치관이 어떻게 자신의 역량과 특성과 결합되어 효과적인 업무 수행에 기여할 수 있는지를 설명합니다. 예를 들어, 신뢰와 투명성을 기반으로 한 의사소통 능력이나 문제 해결 능력을 언급하세요.

5. 경험에 기반한 구체적 사례 사용:

• 가치관 형성에 관련된 경험과 사례: 특별한 경험 또는 사례를 통해 가치관이 어떻게 형성되었는지 구체적으로 설명합니다. 이를 통해 추상적인 주장이 아니라 실제로 체험한 경험을 강조할 수 있습니다.

자기소개서 예시

예시 1:

가치관 도출과 형성 경험을 중심으로

"인생에서 가장 중요한 가치관은 신뢰와 투명성입니다. 이러한 가치관은 어렸을 때 가족 간의 소통에서 비롯되었으며, 윤리적인 행동이 항상 옳다고 믿는 가정 환경에서 자랐습니다. 대학 시절, 금융 윤리학 수업을 통해 금융 업계에서의 신뢰와 투명성이 얼마나 중요한지를 명확히 이해하게 되었습니다. 그 후, 금융 기업에서의 인턴 경험을 통해 윤리적인 결정을 내리는 것이 얼마나 도전적이고 중요한지를 체감하게 되었습니다. 이러한 경험을 통해 가치관이 형성되었고, 하나증권과의 일치성을 느꼈습니다. 하나증권은 신뢰와 투명성을 기반으로 하는 가치를 고수하고 있으며, 이에 동참하여 고객에게 안전하고 신뢰성 있는 금융 서비스를 제공하고 싶습니다."

예시 2:

가치관과 금융 업계의 일치성 강조

"항상 공정한 금융 거래와 신뢰를 중시해왔습니다. 대학에서 경제학을 전공하면서 금융 시스템이 어떻게 작동하는지에 대한 이해를 높였고, 이를 바탕으로 윤리적인 금융 활동이 고객과 기업에 어떤 긍정적인 영향을 미칠 수 있는지를 깨달았습니다. 하나증권은 이와 같은 가치를 고수하고 있으며, 신뢰와 투명성을 통해 금융 업계에서 높은 평가를 받고 있습니다."

예시 3:

구체적인 경험과 역량 강조

"저의 가치관은 어려운 상황에서도 윤리적인 선택을 하는 것입니다. 작년에 인턴으로 근무하면서 어려운 윤리적 결정을 내리게 된 적이 있습니다. 당시 회사는 이익을 극대화하기 위해 윤리적인 기준을 일부 무시하고자 했습니다. 하지만 저는 이를 거부하고, 고객의 이익을 최우선으로 두는 선택을 했습니다. 이러한 경험을 통해 내게 중요한 가치관이 무엇인지를 더욱 명확히 알게 되었습니다. 하나증권은 이와 같은 윤리적 원칙을 존중하고 실천하는 기업으로 알려져 있어, 제가 추구하는 가치를 지키며 함께 일하고 싶다고 생각했습니다."

 

자기소개서 작성팁

Dos:

1. 진실성: 자신의 실제 경험과 가치관을 솔직하게 공유하세요. 기만이나 허구의 이야기를 만들지 말고, 진정성을 갖고 응답하세요.
2. 구체적인 예시: 가치관을 뒷받침할 수 있는 구체적인 사례나 경험을 제시하세요. 이를 통해 당신의 가치관이 어떻게 형성되었는지를 명확히 설명할 수 있습니다.
3. 회사 가치와의 연관성: 회사의 가치와 어떻게 일치하는지를 강조하세요. 당신의 가치관이 회사와 어떻게 상호보완적인지를 설명하면 좋습니다.
4. 영향: 가치관이 실제 업무나 조직 내에서 어떻게 영향을 미칠 수 있는지에 대해 생각해보고 이를 간단하게 언급하세요.
5. 긍정적인 어조: 긍정적이고 열정적인 어조로 답변하세요. 자신의 가치관을 통해 기여할 수 있는 부분을 강조하는 것이 중요합니다.

Don'ts:

1. 일반적인 진술: 일반적이고 흔한 가치관을 나열하지 마세요. 개인적이고 독특한 측면을 강조하는 것이 좋습니다.
2.  전문 용어 남발: 회사나 업계의 특정 용어를 과도하게 사용하지 말고, 일반인이 이해할 수 있는 용어를 사용하세요.
3. 부정적인 표현: 다른 가치관이나 조직을 비난하는 식의 표현은 피하세요. 대신, 긍정적인 측면에 집중하세요.
4. 모호성: 모호하거나 표면적인 답변은 피하세요. 가능한 구체적이고 명확한 예시와 함께 설명하세요.
5. 회사 가치 무시: 회사의 가치를 고려하지 않고 단순히 개인적인 가치만을 강조하지 마세요. 두 가지를 연결시키는 것이 중요합니다.