[2024상] 캐논코리아 IT개발운영-자소서#2(스스로 목표를 세워 도전 경험)

[기업별 자소서 분석] - [2024상] 캐논코리아 신입 채용 지원 전략 - IT개발운영

[2024상] 캐논코리아 신입 채용 지원 전략 - IT개발운영

문항

실패와 성공 여부를 떠나, 스스로 목표를 세워 도전해 본 경험과 그 과정에서 배운 점을 구체적으로 작성해 주세요.

 

질문의 의도

"실패와 성공 여부와는 별개로, 스스로 목표를 세우고 도전한 경험에 대해 구체적으로 작성하고, 그 과정에서 얻은 교훈과 학습 경험을 나열해 주세요"라는 문항은 지원자의 개인 성장과 학습 능력을 평가하기 위한 것입니다. 이 문항을 통해 지원자가 어떠한 목표를 설정하고 어떻게 그에 도전했으며, 성공이던 실패던 그 경험에서 얻은 교훈이나 개인적인 성장을 파악할 수 있습니다. 이를 통해 지원자의 적극성, 문제해결 능력, 도전정신, 그리고 자기개발에 대한 태도를 확인할 수 있습니다.

 

작성 전략

성공 경험이던 실패 경험이던 무조건 아래의 룰을 따라 쓰세요. 

목표 설정: 어떤 목표를 세웠는지 구체적으로 설명하세요. 이 목표는 개인적인 것일 수도, 학업 또는 직무 관련 목표일 수도 있습니다.

도전의 시작: 목표를 달성하기 위해 어떻게 도전했는지 소개하세요. 어떠한 상황이었고, 왜 그 목표를 세웠는지에 대한 배경을 이야기해주세요.

노력과 극복: 목표를 향해 노력한 경험을 구체적으로 기술하세요. 이 과정에서 어떤 어려움에 부딪혔는지와 그를 어떻게 극복했는지를 중점적으로 다뤄주세요.

성공 또는 실패: 목표를 달성했거나 실패한 경우에 대해 솔직하게 이야기하세요. 실패한 경우라면 그로부터 얻은 교훈에도 주목해보세요.

학습과 성장: 목표를 향한 도전에서 어떤 것을 배웠고, 어떻게 개인적으로 성장했는지를 강조하세요.

 

성공 경험 vs 실패 경험

성공 경험과 실패 경험 둘 다 중요한 요소입니다. 하지만 어떤 경험을 강조할지는 문항의 의도와 지원자의 상황에 따라 다를 수 있습니다.

성공 경험 강조:

적합한 상황: 당면한 문제를 성공적으로 해결하거나, 프로젝트나 업무에서 어떤 목표를 달성한 경우.
장점: 자신의 능력과 역량을 강조할 수 있으며, 긍정적인 이미지를 전달할 수 있습니다.

실패 경험 강조:

적합한 상황: 특정 과제나 프로젝트에서 실패로 이끈 상황에서 얻은 교훈이나 개선점이 있는 경우.
장점: 자기성장과 학습에 중점을 두어 겸 Humble한 이미지를 전달할 수 있으며, 문제에 대한 대처 방식과 교훈을 강조할 수 있습니다.
어떤 경험을 강조할지는 지원자가 전달하고 싶은 메시지와 문항의 의도에 따라 다릅니다. 예를 들어, 지원자가 어려움에 직면했을 때 어떻게 극복했는지에 집중하고 싶다면 실패 경험을 중점으로 다룰 수 있습니다.

특히 중요한건 실패로 끝나는게 아니고 실패+교훈+그래서 지금은 어떻게 변했다 (를 지표화해서 보여주기)입니다.

자세한건 아래 글 참조.

[직장인으로 살아남기] - [자소서] 졌지만 잘싸운 실패 경험 쓰기

[자소서] 졌지만 잘싸운 실패 경험 쓰기

예시

<성공>
상황 (Situation):
저는 대학 시절 졸업 프로젝트에서 팀원으로 참여한 경험이 있습니다. 우리 팀은 학과에서 주최한 대규모 공모전에 참가하게 되었고, 주어진 주제에 따라 새로운 기술을 도입하여 문제를 해결해야 했습니다.

태스크 (Task):
저는 팀 내에서 협력과 소통을 강조하며 주로 프로젝트의 기술적인 부분을 담당했습니다. 주어진 기간 동안 새로운 기술을 습득하고 효과적으로 프로젝트에 적용하는 것이 주된 임무였습니다.

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액션 (Action):

팀원들과의 원활한 소통을 위해 주기적인 회의를 개최하고 팀원들의 의견을 수렴했습니다. 또한, 새로운 기술을 학습하기 위해 온라인 강의와 자습을 통해 자기 주도적으로 노력했습니다. 더불어 모든 과정에서 팀원 간의 역할 분담을 협의하고, 각자의 강점을 최대한 살려 효율적으로 작업했습니다.

결과 (Result):
프로젝트에서 우리 팀은 대회에서 1등을 차지하여 전체 참가 팀 중 90%의 성적을 달성했습니다. 또한, 프로젝트에서 도입한 기술의 효과는 성능 개선으로 나타나, 기존 솔루션 대비 성능이 30%의 향상 되었습니다.  

<성공 2>
상황 (Situation):
전 학기에 수강한 프로그래밍 과목에서 중간고사 때 어려움을 겪었습니다. 프로젝트 과제에서 요구되는 복잡한 알고리즘과 프로그래밍 논리에 어려움을 느껴 자신감이 크게 흔들렸습니다.

태스크 (Task):
프로그래밍 프로젝트를 완수하고 중간고사를 준비하기 위해 복잡한 코드와 알고리즘을 이해하고 숙지해야 했습니다.

액션 (Action):

교수님과의 상담을 통해 어려움을 공유하고 피드백을 받았습니다.
동료 학생들과 함께 스터디 그룹을 만들어 협력하여 어려운 부분을 서로에게 가르쳤습니다.
부족한 부분을 보완하기 위해 관련 책과 온라인 자료를 찾아 차분히 학습에 노력했습니다.

결과 (Result):
비록 초기에 어려움을 겪었지만, 꾸준한 노력 끝에 중간고사에서 A학점을 받았습니다. 프로젝트에서는 처음에 겪은 어려움을 극복하여 완성도 높은 결과물을 제출하게 되었습니다.

배운 점:

어려움을 겪을 때에는 자신에게 도움을 주는 다양한 방법을 시도하고, 학습 방식을 조절해야 한다는 것을 깨달았습니다.
동료와의 협력이 중요하며, 다양한 시각에서 문제를 바라보는 것이 해결에 도움이 된다는 것을 깨달았습니다.
꾸준한 노력과 피드백을 통해 어려운 과제도 성취할 수 있다는 자신감을 얻었습니다.

<실패>
상황 (Situation):
전공 수업 중 기업 프로젝트에 참여하여 팀원들과 함께 실무 경험을 쌓고자 했습니다. 프로젝트는 실제 기업의 요구사항에 기반하여 웹 애플리케이션을 개발하는 것이 목표였습니다.

태스크 (Task):
웹 애플리케이션 개발을 위한 요구사항을 이해하고, 팀원들과 협력하여 역할 분담 및 일정 계획을 수립했습니다.

액션 (Action):

요구사항을 분석하고 각자 맡은 부분을 연구하며 개발에 필요한 기술과 도구를 학습했습니다.
팀원들과의 소통을 강화하고 각자의 업무에 대한 피드백을 주고받으면서 프로젝트의 품질을 향상시키기 위해 노력했습니다.
코드 리뷰와 회의를 통해 지속적으로 발전시키려고 노력했지만, 결과적으로 프로젝트는 목표를 달성하지 못하고 종료되었습니다.

결과 (Result):
프로젝트에서 목표를 달성하지 못한 것은 아쉬웠지만, 그 경험을 통해 프로젝트 관리, 팀 협업, 기술적인 부분에서 많은 것을 배웠습니다.

배운 점:
효과적인 팀 협업과 소통의 중요성을 깨달았습니다.
실패는 성장의 기회이며, 실패에서 얻은 경험은 향후의 성공에 기여할 수 있다는 것을 깨달았습니다.
기술적인 부분에서 부족한 점을 발견하고, 지속적인 학습과 실습이 필요하다는 것을 인지했습니다.

현재의 변화:
이 프로젝트에서의 실패를 통해 팀 협업과 프로젝트 관리에 대한 중요성을 몸소 깨닫게 되었습니다. 지금은 팀원들과의 원활한 의사소통과 업무 계획 수립에 더욱 신경쓰며 프로젝트에 참여하고 있습니다.

또한, 기술적인 부분에서의 부족함을 극복하기 위해 지속적인 학습에 힘쓰고 있습니다. 최근까지 공부한 내용 중 하나는 새로운 프레임워크인 XYZ를 마스터하는 것이었습니다. 이를 팀 내 프로젝트에 적용하여 성능 향상을 이끌어냈고, 이로 인해 프로젝트의 전반적인 생산성이 20% 향상되었습니다.

이러한 경험과 성과를 통해 미래의 프로젝트에서는 더 나은 결과를 이끌어낼 수 있을 것이라 자신합니다.

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