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기업별 자소서 분석

[2024상]현대그룹 Web개발/R&D 자소서 2번: 인재상(도전/소통/창의)중 본인에게 부합하는 것?

by 프로 탈출러 2024. 3. 22.
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현대 엘리베이터, 현대무벡스 두 기업이 자소서 문항이 같군요. 기업 분석/ 직무 분석 통해 전략적으로 직무를 선택하시면 되겠습니다.

지원동기, 직무 역량 항목이야 워낙 많이 다뤘으니 제 블로그 다른 글을 참고하길 추천드리고요.
2번 문항이 눈에 띄어서 분석하겠습니다.


자소서 문항 해설 및 작성 가이드는 아래 3가지 + 자소서 팁으로 진행합니다.

  1. 질문 의도(대체 이걸 왜 물어?)
  2. 작성 전략 (그래서 어케 씀?)
  3. 작성 예시 (떠먹여 드림+첨삭)
  4. 자소서 작성 팁(+합격 자소서⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️)

 

+엔지니어 직군은 직무 역량 쓸 때 전공 분야 기사 자격증 개념서 보면 도움 많이 될겁니다.(직무 면접도 미리 대비)
+세무사/회계사 개념서도 있으니 경영전략/분석, 회계, 세무 문과 직무 지원자도 꼭 참고하세요.
+개발/데이터 직무는 현직 개발자 합격 자소서 참고하세요.


문항

2:  현대그룹 인재상(도전, 소통, 창의) 본인에게 부합하는 것을 선택하고 이유와 사례를 서술해주세요. 

➡️키워드

인재상

➡️한줄 가이드

3개 중 1택해서 쓰면 되겠죠? 사례는 수치화 + 풀어쓰기 기법 쓰면 이 보다 쉬울 수 없죠?


1. 질문 의도

지원자가 해당 직무를 수행하기 위해 필요한 역량과 그 역량을 향상시키기 위해 어떤 노력을 기울였는지를 파악하기 위한 것입니다. 직무를 수행하기 위한 기초적인 지식을 갖췄는지를 점검할 수 있죠.

2. 작성 전략

작성 전략은 다음과 같습니다. 

 

2.1. 직무 분석

해당 직무에 필요한 주요 역량을 확인합니다. 직무 기술서, 현직자 인터뷰, 기업 SNS, 홍보 자료 등을 읽어보세요.

2.2. 경험 제시


구체적인 경험 사례를 들어서 해당 역량을 향상시키기 위해 어떤 노력을 기울였는지 설명합니다. 채용 공고 내에는 전공 수업, 공모전, 아르바이트, 인턴 경험을 예시로 들고 있는데, 본인이 지원하고자 하는 직무와 가장 유사한 경험을 선택해야합니다.


2.3. 수치화 + 풀어쓰기

경험을 통해 어떤 성과를 이뤘는지, 어떤 결과를 도출했는지 명확하게 설명하여 지원자의 역량과 노력을 객관적으로 입증합니다. 이때 남들과 다른 자소서를 작성 하려면 수치화 + 풀어쓰기 필수입니다.

 

 

2024 상반기 현대그룹 신입 매니저 채용

2024 상반기 현대그룹 신입 매니저 채용

connect-hyundai.com

*직무 기술서 홈페이지 확인 필수

 

3. 작성 예시

 

3.1. 작성 예시 #1 -IT-웹개발 (⭐️⭐️)

현대그룹의 인재상 중에서 "도전"에 가장 부합한다고 생각합니다. 이유는 제가 항상 새로운 기술과 도전적인 프로젝트에 흥미를 가지고 있기 때문입니다.

예를 들어, 대학 시절 웹 개발 공부를 시작했을 때, 처음에는 어려움에 부딪혔습니다. 하지만 이러한 도전이 오히려 저에게 자기 발전의 기회를 제공했습니다. 새로운 언어와 프레임워크를 배우는 과정에서 많은 시행착오와 실패를 겪었지만, 그 과정에서 많은 것을 배웠고 저의 역량을 향상시킬 수 있었습니다.

또한, 프로젝트에서 새로운 아이디어를 제시하거나 복잡한 문제를 해결하는 것도 제가 도전을 즐기는 이유 중 하나입니다. 예를 들어, 최근에는 웹 애플리케이션의 성능을 향상시키기 위해 캐싱 기술을 도입하는 프로젝트를 수행했습니다. 이는 기존의 방식과는 완전히 다른 접근 방식이었지만, 이를 통해 얻는 성과에 도전하는 과정에서 큰 보람을 느꼈습니다.

이처럼 도전적인 환경에서 능동적으로 문제에 접근하고 해결하는 능력을 보유하고 있습니다. 이러한 도전 정신을 바탕으로 현대그룹에서도 새로운 기술과 프로젝트에 도전하여 회사의 발전에 기여하고 싶습니다.

 

첨삭
> 직무 연관성은 있지만 설득력 부족.
 수치화 + 풀어쓰기 기법 필수

 

3.2. 작성 예시 #2 -R&D (⭐️⭐️⭐️)

현대그룹의 "소통" 이 저와 맞습니다.

예를 들어, 전기전자를 전공 프로젝트를 수행하면서 소통의 중요성을 명확히 이해하게 되었습니다. 한 가지 사례로, 우리 팀이 자동차 배터리의 성능을 향상시키는 프로젝트를 진행했습니다.

우리 팀은 프로젝트의 목표와 역할을 명확히 정의하고 각자의 업무를 분담했습니다. 저는 전원 변환 회로의 설계와 구현을 맡았습니다. 그러나 프로젝트 초기에는 우리 팀이 직면한 기술적인 어려움으로 인해 진전이 더딜 때가 있었습니다.

이런 상황에서 저는 팀원들과 주기적으로 회의를 진행하여 문제점을 분석하고 해결 방법을 모색했습니다. 특히, 제가 담당한 전원 변환 회로의 설계 과정에서 발생한 문제를 팀원들과 함께 공유하고 토론하여 해결책을 찾았습니다.

이러한 소통과 협력 덕분에 우리는 프로젝트를 성공적으로 완료할 수 있었습니다. 우리 팀은 서로의 의견을 존중하고 합의점을 찾아내는 과정에서 조화롭게 협력하여 문제를 해결했습니다. 결과적으로, 우리는 전기차 배터리의 성능을 향상시키는데 성공하여 우수한 평가를 받았습니다.

이 경험을 통해 제가 소통 능력을 갖추고 있으며, 팀원들과의 협력을 통해 어려운 상황을 극복하고 프로젝트를 성공으로 이끌 수 있다는 것을 입증했습니다. 이러한 능력을 바탕으로 현대그룹의 R&D 직무에서도 팀원들과의 소통과 협력을 통해 혁신적인 기술을 개발하고 회사의 성장에 기여하고 싶습니다.

 

첨삭
> 위 사례보다 직무 연관성을 잘 살렸으나 구체성을 높이려면
 수치화 + 풀어쓰기 기법 필수

*예시는 참고만. 실전은 훨씬 더 디테일하게 쓸 것.

 

4.자소서 작성 팁

4.1. 전공 자격증 개념서, 합격 자소서, 자소서 무료 첨삭 , 자소서 꿀팁⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

  • 기사자격증/세무사/회계사 자격증 개념서 ➡️ 무료로 받기 (직무 역량 쓸때, 직무/전공/PT 면접 대비해서 미리 받아놓으세요)
  • 현직 개발자의 합격자소서+포트폴리오+이력서 ➡️ 모아놓은 사이트 (합소서=모범답안 임)
  • 자소서 무료 첨삭 ➡️ 받기 (첨삭 전후는 매우 차이가 큼)
  • 직무 역량 전문가 처럼 쓰는 법, 이외 수많은 자소서 꿀팁

모든 정보는 아래 포스트에 상세히 정리해놨으니 꼭 한번씩 보세요.

특히, 아래 케이스에 해당된다면 노력 많이 하셔야함.........

  • 취준이 처음
  • N시즌째인데 서합률 낮음
  • 자소서 한번도 남한테 보여준적 없음
  • 망한 자소서 심폐소생 하고 싶음
  • 내 자소서 뭐가 문제인지 모르겠음
  • 자소서 구체적으로 쓰라는데 대체 뭔소린지 모르겠음
  • 직무 역량이 뭔지 모름
  • 해외대, 장기 해외 거주로 한국 취업 시장 모름

꼭 아래 방법 적용해보세요. 적용 하고 안하고 차이는 합격/불합격 당락을 가릅니다.

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*본 블로그는 수익형 링크를 포함하며 필자에게 커미션이 지급될 수 있습니다.
*더 좋은 취업 컨텐츠로 돌아오겠습니다. 감사합니다.🧑🏻‍💻

 

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